RESUMEN EJECUTAR PRACTICAS DE TRABAJO SEGURAS

RESUMEN EJECUTAR PRACTICAS DE TRABAJO SEGURAS

1. Los dos son sucesos anormales, no deseados, repentinos, que ocurren de  

    manera brusca, imprevista e interrumpen la normal continuidad del trabajo, la

    diferencia es que en el accidente de trabajo ocurre una lesión corporal del

    trabajo.

2. Los dos tipos de incapacidad que pueden producir las lesiones causadas en un   

    accidente de trabajo son:

·         Incapacidad temporal: La lesión da lugar a que el trabajador deje de asistir al trabajo durante al menos un día.

·         Incapacidad permanente: La lesión provoca en el trabajador una limitación para el trabajo desde el punto de vista físico o intelectual. 

3. Los criterios con los que se pueden clasificar los accidentes son:

·         Según la actividad.

·         Según la lesión que provocan.

·         Según el lugar. 

·         Según la materia.

4. Los accidentes se deben notificar:

·   Los accidentes de trabajo que hay que notificar son todos los accidentes de  

    trabajo así no hayan producido lesión.

·   Debe notificar los accidentes de trabajo el jefe inmediato porque es el que mejor

    conoce el trabajo y esta notificación hace que se interese e identifique el caso,   

    haciéndolo cada vez más vigilante de la seguridad de los trabajadores.   

·   Se notifica los accidentes de trabajo registrando hasta el más mínimo detalle

    relacionado con el accidente de trabajo, así se identifican las diferentes causas.

    Se debe realizar en un documento registrado por una sola persona, la   

    información debe ser recopilada en el propio puesto de trabajo, tener testigos

    presenciales e información de todas personas que hayan tenido algo que ver

    con el accidente.

5.  El tramite medico administrativo que debe realizarse cuando se presenta un

     accidente de trabajo:

·         El accidentado debe consultar en la institución de salud.

·         El médico de la IPS después de considerar que es un accidente, lo atiende y llena un registro de atención indicando lo ocurrido, entrega una copia al paciente, si requiere incapacidad, esta debe ser entregada y diligenciada como accidente de trabajo.je

·         El jefe diligencia el formato, original y tres copias, debe realizarse con letra clara y luego lo remite a la Oficina de Salud Ocupacional durante las primeras 48 horas hábiles de haber ocurrido el hecho.

·         El accidentado debe entregar el formato debidamente diligenciado con la copia de la reseña médica.

·         Se remite toda la documentación a la ARP o ARL quien realiza la investigación de los hechos y hace el reconocimiento de las debidas prestaciones económicas legales.

·         La ARP remite tres copias con el radicado el cual indica fecha y numero del accidente de trabajo, una para la institución de salud, otra para la ARP o ARL y otra para el trabajador.

6. Es importante realizar una investigación de un accidente de trabajo para

    conocer al máximo toda la información de este, para poder identificar las

    causas que originaron el accidente y así poder generar las acciones que

    puedan minimizar la posibilidad de que se vuelva a presentar.

7. Las dos son daños a la salud o alteraciones físicas y psíquicas del individuo, la

    diferencia es que la enfermedad profesional se adquiere por la exposición a uno

    o varios factores de riesgo presentes en el ambiente de trabajo y la enfermedad

    inespecífica no está asociada a una causa especifica.

8. Los elementos que se necesitan para establecer u originar una enfermedad

    profesional son:

·         Presencia de un agente causal en el medio de trabajo.

·         Exposición por un tiempo suficiente al agente nocivo.

·         Presencia de un cuadro patológico que coincida con los efectos del agente nocivo sobre la salud.

·         Relación de causalidad de la enfermedad.

9. Las características de una enfermedad profesional son: De inicio lento, no

    violenta, oculta, retardada, progresiva.

10. Las vías de entrada de los agentes biológicos son:

·         Inhalatoria.

·         Dérmica.

·         Parenteral.

·         Digestiva.

11. Las tres etapas para reconocer una enfermedad profesional son:

            1. Conocimiento del medio ambiente y condiciones de trabajo.

            2. Conocimiento clínico biológico.

            3. El marco legislativo y médico-legal.

12. Las acciones se realizan como como medida preventiva para evitar una

      enfermedad profesional son:

Ø  Acción sobre el foco de contaminación:

·         Selección de equipos de trabajo adecuados.

·         Sustitución de microorganismos.

·         Modificación del proceso.

·         Encerramiento del proceso.

Ø Acción sobre el medio ambiente:    

·      Limpieza y desinfección.

·      Ventilación.

·      Control de vectores (roedores, insectos, etc.).

·      Señalización.           

Ø  Acción sobre receptor:› 

·         Información sobre riesgos.

·         Formación sobre los métodos de trabajo aplicables.

·         Disminución de personas expuestas.

·         Ropa de trabajo de diseño especial.

·         Vigilancia médica, vacunaciones, etc.

 Pendientes:

 13. Defina elementos de protección personal EPP y diga 3 ejemplos describiendo  

       que protección realizan. 

 14. ¿Cuándo se justifica la utilización de elementos de protección personal EPP?

 15. Diga 3 requisitos que deben tener los elementos de protección personal EPP.

 16. ¿Qué se debe tener en cuenta para seleccionar un elemento de protección    

       personal EPP?

 17. Diga la clasificación o los tipos de elementos de protección personal EPP y

       de un ejemplo de cada uno.

 De la pregunta 13 a la 17 están las respuestas en el resumen de elementos   

 de protección personal EPP publicado en el blog.

 18. Una sustancia peligrosa es cualquier material que puede producir un efecto  

       adverso sobre la salud o seguridad de la persona expuesta.

 19. Definiciones: 

        - Combustión: Es una reacción química de oxidación, en la cual generalmente

          se desprende una gran cantidad de energía, en forma de calor y luz,

          manifestándose visualmente como fuego.        

        - Combustible: Es cualquier material capaz de liberar energía cuando se

          oxida de forma violenta con desprendimiento de calor poco a poco.  

        - Inflamación: Encender, hacer fuego. 

        - Inflamable: Que arde con facilidad y desprende llamas inmediatamente. 

 20. ¿Cómo deben manejarse y almacenarse las sustancias peligrosas?

 21. Clasificación de los materiales peligrosos.

·         Clase 1: Explosivos.

·         Clase 2: Gases.

·         Clase 3: Líquidos inflamables.

·         Clase 4: Sólidos inflamables, sustancias espontáneamente inflamables,

            sustancias en contacto con el agua emiten gases inflamables.

·       Clase 5: Sustancias oxidantes, peróxidos orgánicos.

·       Clase 6: Sustancias venenosas, sustancias infecciosas.

·       Clase 7: Materiales radioactivos.

·       Clase 8: Sustancias corrosivas.

·       Clase 9: Misceláneos. 

22. NFPA es un sistema estandarizado para la identificacion de riesgo de incendio

      de materiales peligrosos.

      Propósitos:

      - Proveer información básica para bomberos, personal de emergencias, y otras

        personas encargadas de decidir la evacuación del área o procedimientos de

        control de emergencias.

      - Proveer información para elegir las tácticas de combate de incendios y    

        emergencias más apropiadas.

Gravedad:

  4: Riesgo extremo.

  3: Riesgo alto.

  2: Riesgo medio.  

  1: Riesgo bajo.

  0: Riesgo ordinario.  

23. ¿Por qué se deben rotular las sustancias peligrosas?

24. Diga de manera resumida la importancia de ejecutar prácticas de trabajo   

      seguras.

MARIA DEL PILAR HURTADO M.
ODONTOLOGA UNIVERSIDAD CES
GERENCIA EN SEGURIDAD SOCIAL UNIVERSIDAD CES
DOCENTE ICCT CEDECO